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法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng)的制作方法

文檔序號:6448942閱讀:500來源:國知局
專利名稱:法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域
本實用新型屬于辦公自動化領(lǐng)域,尤其是一種法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng)。
背景技術(shù)
隨著全國各法院執(zhí)法業(yè)績檔案建立工作的完畢,檔案的軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)管理,成為了工作的重點。建立的執(zhí)法業(yè)績檔案,是法院全面整合執(zhí)法考核指標(biāo)而建立的科學(xué)、簡明、有效的執(zhí)法質(zhì)量考評體系,是方便群眾評判執(zhí)法質(zhì)量的有效的工作機(jī)制,是提高執(zhí)法質(zhì)量的一項基礎(chǔ)性工作,是衡量執(zhí)法人員執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公正的一個重要載體,是加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作,提高執(zhí)法質(zhì)量、效率和執(zhí)法水平,推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的一個重大舉措。目前雖有一些版本的執(zhí)法業(yè)績系統(tǒng),但仍不夠完善,許多考勤數(shù)據(jù)需通過人工輸入的方式填寫,增加了不必要的勞動。
發(fā)明內(nèi)容本實用新型的目的在于針對現(xiàn)有的執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng)現(xiàn)有的不足,提供一種新型的法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng)。本實用新型解決其技術(shù)問題是采取以下技術(shù)方案實現(xiàn)的一種法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),由考勤前端、服務(wù)器端、客戶終端組成。而且,所述的考勤前端為若干個考勤機(jī)作為的考勤點。而且,所述的考勤機(jī)為指紋識別、掌紋識別、打卡識別、人臉識別、虹膜識別、聲音識別六種考勤、門禁識別設(shè)備。而且,所述的客戶終端為計算機(jī)設(shè)備。本實用新型的優(yōu)點和積極效果是1.考勤記錄及時上傳,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,自動生成考勤表,提高了工作效率。2.考勤軟件B/S架構(gòu),管理者在網(wǎng)內(nèi)任何一臺機(jī)器都可查閱編輯考勤。每個人根據(jù)自己的權(quán)限,查閱本權(quán)限內(nèi)的數(shù)據(jù)。3.考勤數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入執(zhí)法業(yè)績,無需手動輸入,提高了工作效率。4.全方位、真實準(zhǔn)確地考查每位執(zhí)法人員,執(zhí)法業(yè)績檔案的內(nèi)容全面,不僅有基本情況、執(zhí)法資格認(rèn)證、業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況,還如實記錄了每一位執(zhí)法人員的執(zhí)法數(shù)量、執(zhí)法質(zhì)量、 執(zhí)法效果等基本信息,辦理案件被投訴、舉報、違紀(jì)受處分以及日常考核情況等。

圖1是本實用新型的結(jié)構(gòu)圖。圖2是本實用新型的結(jié)構(gòu)圖。
具體實施方式
[0017]
以下結(jié)合附圖對本實用新型實施例做進(jìn)一步詳述一種法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),如圖1所示,由考勤前端、服務(wù)器端、客戶終端組成,其中考勤前端與服務(wù)器端連接,服務(wù)器端與客戶終端連接。考勤前端的考勤機(jī)將考勤記錄及時發(fā)送到服務(wù)器中的數(shù)據(jù)庫內(nèi),考勤軟件經(jīng)過計算自動形成對應(yīng)表格,在客戶端處可隨時查閱修改考勤記錄,將考勤記錄補(bǔ)全,自動存入數(shù)據(jù)庫。執(zhí)法業(yè)績軟件每月自動從數(shù)據(jù)庫中提取事假、病假、年假等數(shù)據(jù)形成執(zhí)法業(yè)績檔案,存入數(shù)據(jù)庫??蛻艚K端的管理者可對存入服務(wù)器中的考勤記錄、執(zhí)法業(yè)績進(jìn)行調(diào)取及編輯。圖2所示建立了兩個數(shù)據(jù)庫,為了保障原始數(shù)據(jù)的安全性,其中數(shù)據(jù)庫1存儲的為考勤機(jī)記錄的最原始的數(shù)據(jù),只能查閱不能修改。經(jīng)過客戶終端修改的數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫2 中,其余部分與圖1相同。需要強(qiáng)調(diào)的是,本實用新型所述的實施例是說明性的,而不是限定性的,因此本實用新型并不限于具體實施方式
中所述的實施例,凡是由本領(lǐng)域技術(shù)人員根據(jù)本實用新型的技術(shù)方案得出的其他實施方式,同樣屬于本實用新型保護(hù)的范圍。
權(quán)利要求1.一種法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),其特征在于由考勤前端、服務(wù)器端、客戶終端組成,其中考勤前端與服務(wù)器端連接,服務(wù)器端與客戶終端連接。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),其特征在于所述的考勤前端,為若干個考勤機(jī)作為的考勤點。
3.根據(jù)權(quán)利要求1或2所述的法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),其特征在于所述的考勤機(jī)為指紋識別、掌紋識別、打卡識別、人臉識別、虹膜識別、聲音識別六種考勤、門禁識別設(shè)備。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),其特征在于所述的客戶終端為計算機(jī)設(shè)備。
專利摘要本實用新型涉及一種法院考勤及執(zhí)法業(yè)績管理系統(tǒng),由考勤前端、服務(wù)器端、客戶終端組成,其中考勤前端與服務(wù)器端連接,服務(wù)器端與客戶終端連接。考勤前端的考勤機(jī)將考勤記錄及時發(fā)送到服務(wù)器中的數(shù)據(jù)庫內(nèi),考勤軟件經(jīng)過計算自動形成對應(yīng)表格,在客戶端處可隨時查閱修改考勤記錄,將考勤記錄補(bǔ)全,自動存入數(shù)據(jù)庫。執(zhí)法業(yè)績軟件每月自動從數(shù)據(jù)庫中提取事假、病假、年假等數(shù)據(jù)形成執(zhí)法業(yè)績檔案,存入數(shù)據(jù)庫??蛻艚K端的管理者可對存入服務(wù)器中的考勤記錄、執(zhí)法業(yè)績進(jìn)行調(diào)取及編輯。本實用新型針對法院建立執(zhí)法業(yè)績檔案而設(shè)計的,可以很方便的將人員的考勤系統(tǒng)與執(zhí)法業(yè)績檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行連接,將考勤記錄直接導(dǎo)入到執(zhí)法業(yè)績系統(tǒng)中,減少了不必要的人為操作。
文檔編號G06Q50/00GK202110582SQ20112023613
公開日2012年1月11日 申請日期2011年7月6日 優(yōu)先權(quán)日2011年7月6日
發(fā)明者毛振剛 申請人:毛振剛
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