一種將管理對象進行等級化運維的方法及系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及運維管理領(lǐng)域，尤其涉及一種將管理對象進行等級化運維的方法及系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]隨著信息化建設的深入發(fā)展，IT系統(tǒng)日益成為核心業(yè)務處理的關(guān)鍵基礎設施；為了保證網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)庫等IT資源的正常運行，需要對其進行維護；當系統(tǒng)出現(xiàn)異常時能夠及時產(chǎn)生告警并通知到運維人員，運維人員根據(jù)告警對異常進行定位，診斷，并完成相應的維護操作。在運維的管理上，有很多的管理對象是不一樣的，因而它們需要監(jiān)視的指標是不同的，監(jiān)視的密度是不同的，指標正常與否的判斷標準是不同的，發(fā)現(xiàn)指標偏離后的處置分析、處置操作也是不同的。但又有很多管理對象一般是相同或近似的，目前，針對所有管理對象，通常是通過完全不同的監(jiān)視指標、監(jiān)視密度、判斷標準、處置分析和處置操作來進行運維管理，因而在碰到相同或近似的時，很多就是在重復進行運維管理，使得運維管理變得復雜化。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0003]鑒于目前運維管理領(lǐng)域存在的上述不足，本發(fā)明提供一種將管理對象進行等級化運維的方法及系統(tǒng)，能夠分等級對管理對象進行差異化管理，簡化了運維管理。
[0004]為達到上述目的，本發(fā)明的實施例采用如下技術(shù)方案:
[0005]—種將管理對象進行等級化運維的方法，所述將管理對象進行等級化運維的方法包括以下步驟:
[0006]根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級；
[0007]根據(jù)管理需求為不同等級的管理對象設置預設管理規(guī)則；
[0008]根據(jù)預設管理規(guī)則對管理對象進行指定指標采集、閾值對比；
[0009]若發(fā)現(xiàn)有異常，則進行記錄；
[0010]根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進行分析和處理。
[0011]依照本發(fā)明的一個方面，所述預設管理規(guī)則包括以下要素:管理等級、管理對象類別、管理對象范圍、管理指標、監(jiān)測密度和判斷標準。
[0012]依照本發(fā)明的一個方面，所述管理對象類別具體為:將具備相同特征的管理對象定義為一個類別。
[0013]依照本發(fā)明的一個方面，所述管理對象范圍具體為:針對管理對象類別，規(guī)則所適用的管理對象的范圍。
[0014]依照本發(fā)明的一個方面，所述管理指標、監(jiān)測密度和判斷標準具體是根據(jù)管理等級、管理對象類別和管理對象范圍來進行設置的。
[0015]依照本發(fā)明的一個方面，所述將管理對象進行等級化運維的方法還包括以下步驟:根據(jù)預設管理規(guī)則配置該預設管理規(guī)則對應的處置策略。
[0016]依照本發(fā)明的一個方面，所述將管理對象進行等級化運維的方法還包括以下步驟:若發(fā)現(xiàn)有異常，則根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)按照處置策略進行處理。
[0017]—種將管理對象進行等級化運維的系統(tǒng)，所述將管理對象進行等級化運維的系統(tǒng)包括:
[0018]分級模塊，用于根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級；
[0019]規(guī)則模塊，用于根據(jù)管理需求為不同等級的管理對象設置預設管理規(guī)則；
[0020]采集判斷模塊，用于根據(jù)預設管理規(guī)則對管理對象進行指定指標采集、閾值對比；
[0021]記錄模塊，用于在發(fā)現(xiàn)異常時進行記錄；
[0022]處理模塊，用于根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進行分析和處理。
[0023]依照本發(fā)明的一個方面，所述將管理對象進行等級化運維的系統(tǒng)還包括處置策略模塊，所述處置策略模塊用于根據(jù)預設管理規(guī)則配置該預設管理規(guī)則對應的處置策略。
[0024]依照本發(fā)明的一個方面，所述預設管理規(guī)則包括以下要素:管理等級、管理對象類別、管理對象范圍、管理指標、監(jiān)測密度和判斷標準。
[0025]本發(fā)明實施的優(yōu)點:本發(fā)明所述的將管理對象進行等級化運維的方法包括以下步驟:根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級；根據(jù)管理需求為不同等級的管理對象設置預設管理規(guī)則；根據(jù)預設管理規(guī)則對管理對象進行指定指標采集、閾值對比；若發(fā)現(xiàn)有異常，則進行記錄；根據(jù)記錄的數(shù)據(jù)進行分析和處理；根據(jù)業(yè)務系統(tǒng)的重要性將管理上相同重要性的不同管理對象設置為同一等級，針對性新設、修訂管理指標監(jiān)控集合，修訂監(jiān)控密度、閾值，指定針對性判斷標準，實現(xiàn)了在不同等級間實施差異化管理，簡化了運維管理。
【附圖說明】
[0026]為了更清楚地說明本發(fā)明實施例中的技術(shù)方案，下面將對實施例中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實施例，對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。
[0027]圖1為本發(fā)明所述的一種將管理對象進行等級化運維的方法實施例一示意圖；
[0028]圖2為本發(fā)明所述的一種將管理對象進行等級化運維的方法實施例二示意圖；
[0029]圖3為本發(fā)明所述的一種將管理對象進行等級化運維的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實施方式】
[0030]下面將結(jié)合本發(fā)明實施例中的附圖，對本發(fā)明實施例中的技術(shù)方案進行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實施例僅僅是本發(fā)明一部分實施例，而不是全部的實施例。基于本發(fā)明中的實施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動前提下所獲得的所有其他實施例，都屬于本發(fā)明保護的范圍。
[0031 ] 一種將管理對象進行等級化運維的方法實施例一
[0032]如圖1所示，一種將管理對象進行等級化運維的方法，所述將管理對象進行等級化運維的方法包括以下步驟:
[0033]步驟S1:根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級；
[0034]所述步驟SI根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級的【具體實施方式】可為:在運維管理上，重要性相同的管理對象一般是相同或近似的，而重要性的管理對象，它們需要監(jiān)視的指標是不同的，監(jiān)視的密度是不同的，指標正常與否的判斷標準是不同的，發(fā)現(xiàn)指標偏離后的處置分析、處置操作也是不同的。所以得根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級，相同重要性的管理對象歸為同一個等級。
[0035]在實際應用中，管理對象一旦被新增或?qū)?，第一時間先進行管理分類，根據(jù)管理對象的重要程度將管理對象分為不同的等級，相同重要性的管理對象歸為同一個等級，貝占上“管理等級”標簽，在管理中，同一等級的管理對象管理約定是近似的，不同管理等級間可以不同，這通過針對每一等級采用單獨設立的“預設管理規(guī)則”來實現(xiàn)，體現(xiàn)了差異化管理。
[0036]步驟S2:根據(jù)管理需求為不同等級的管理對象設置預設管理規(guī)則；
[0037]所述步驟S2根據(jù)管理需求為不同等級的管理對象設置預設管理規(guī)則的【具體實施方式】可為:因不同等級的管理對象的重要性不同，從而其對應的管理需求是不一樣的，也就是它們需要監(jiān)視的指標是不同的，監(jiān)視的密度是不同的，指標正常與否的判斷標準是不同的，因而需要為每個等級的管理對象設置不同的預設管理規(guī)則。
[0038]在實際應用中，所述預設管理規(guī)則可包括以下要素:管理等級、管理對象類別、管理對象范圍、管理指標、監(jiān)測密度和判斷標準。
[0039]在實際應用中，所述管理等級具體可為:規(guī)則適用的管理對象的等級，可以按照管理重要性設置為不同的等級，如“一級”，“二級”等等，同一管理對象僅可指定一個等級。
[0040]在實際應用中，所述管理對象類別具體可為:將具備相同特征的管理對象定義為一個類別，如“路由器”，“Windows”，“Oracle”等等，同一管理對象僅可指定一個類別。
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