本發(fā)明屬于人員績效計(jì)算系統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域,尤其涉及一種組織培養(yǎng)技術(shù)員績效計(jì)算系統(tǒng)。
背景技術(shù):
植物組織培養(yǎng)(廣義)又叫離體培養(yǎng),指從植物體分離出符合需要的組織、器官、細(xì)胞或原生質(zhì)體等,通過無菌操作,在人工控制條件下進(jìn)行培養(yǎng)以獲得再生的完整植株或生產(chǎn)具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的其他產(chǎn)品的技術(shù)。植物組織培養(yǎng)(狹義)指用植物各部分組織,如形成層、薄壁組織、葉肉組織、胚乳等進(jìn)行培養(yǎng)獲得再生植株,也指在培養(yǎng)過程中從各器官上產(chǎn)生愈傷組織的培養(yǎng),愈傷組織再經(jīng)過再分化形成再生植物。通過組織培養(yǎng)技術(shù)對植物進(jìn)行繁衍可以達(dá)到快速繁衍和保持母株優(yōu)良性狀的目的,同時(shí)組織培養(yǎng)技術(shù)不受地域的限制,現(xiàn)已經(jīng)被廣泛用于名貴植物的快速繁衍、珍稀物種保護(hù)和制作名貴植物衍生物之中。
不論是生產(chǎn)還是科研,特別是工廠化生產(chǎn),組織培養(yǎng)是屬于大規(guī)模密集型勞動(dòng),同時(shí)每一批的組培植物都需要進(jìn)過多次的增殖、更換培養(yǎng)基,不同的品種的工作難度不一樣,所需要的操作時(shí)間不一樣,即使相同的品種在不同階段所使用的操作方法都不一樣,操作的難度也不一樣,其中的人員管理和工作績效計(jì)算過程非常復(fù)雜而且繁瑣。
另外,信息化農(nóng)業(yè)是指以農(nóng)業(yè)信息科學(xué)為理論指導(dǎo),農(nóng)業(yè)信息技術(shù)為工具,用信息流調(diào)控農(nóng)業(yè)活動(dòng)的全過程,以信息和知識投入為主體的可持續(xù)發(fā)展的新型農(nóng)業(yè),是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的高級階段,發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、信息化農(nóng)業(yè)是目前的趨勢,也符合響應(yīng)國家政策。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:
基于現(xiàn)有技術(shù)存在上述問題,本發(fā)明提供一種組織培養(yǎng)技術(shù)員績效計(jì)算系統(tǒng),其包括儲存模塊、通訊模塊、考勤管理模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊、切割難度分析模塊和數(shù)據(jù)接口,利用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)對組織培養(yǎng)的技術(shù)人員的工作效率、工作質(zhì)量、工作難度、考勤等績效進(jìn)行計(jì)算,從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的信息化管理,達(dá)到發(fā)展信息化農(nóng)業(yè)的目的。
一種組織培養(yǎng)技術(shù)員績效計(jì)算系統(tǒng),其包括儲存模塊、通訊模塊、考勤管理模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊、切割難度分析模塊、數(shù)據(jù)接口;
儲存模塊記錄儲存的信息包括系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、組織培養(yǎng)流程信息、物種信息、技術(shù)人員信息;
通訊模塊通過數(shù)據(jù)接口與輸出和輸入設(shè)備連接,對外輸出數(shù)據(jù)和接收外來數(shù)據(jù);
考勤管理模塊根據(jù)組培技術(shù)員每日的登陸情況記錄技術(shù)人員的考勤情況,包括記錄技術(shù)人員請假次數(shù)、上下班時(shí)間、加班時(shí)間;
數(shù)據(jù)處理模塊從儲存模塊、考勤管理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊、切割難度分析模塊調(diào)用數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)技術(shù)員出勤率、工作效率、工作質(zhì)量和工作難度并根據(jù)考勤情況計(jì)算績效;
圖像分析模塊從通訊模塊接收第三方設(shè)備拍攝的組織培養(yǎng)圖片,通過對圖像進(jìn)行像素分析判斷組培苗是否收到污染及植株生長量;
物種分析模塊從儲存模塊調(diào)用物種信息,結(jié)合組培階段信息及圖像分析模塊的分析結(jié)果對物種生長速度進(jìn)行分析;
切割難度分析模塊從儲存模塊調(diào)用物種信息,根據(jù)物種信息分析及組培階段計(jì)算組培愈傷組織的切割難度;
儲存模塊、通訊模塊、考勤管理模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊和切割難度分析模塊通過數(shù)據(jù)接口連接并相互通訊。
其中,一種組織培養(yǎng)技術(shù)員績效計(jì)算系統(tǒng)還包括基于電腦桌面的控制系統(tǒng),通過基于電腦桌面的控制系統(tǒng)能夠?qū)φ麄€(gè)管理系統(tǒng)進(jìn)行人為介入操控、設(shè)置組織培養(yǎng)計(jì)劃、錄入和技術(shù)人員信息以及讀取儲存模塊中的信息。
其中,所述的數(shù)據(jù)接口包括輸入接口、輸出接口和內(nèi)部通信接口,輸入接口和輸出接口負(fù)責(zé)績效計(jì)算系統(tǒng)與第三方設(shè)備通訊連接,內(nèi)部通信接口連接績效計(jì)算系統(tǒng)內(nèi)各模塊并相互通信。
其中,所述的數(shù)據(jù)處理模塊包括組培苗污染率計(jì)算模塊、組培苗成活率計(jì)算模塊、組培苗增值率計(jì)算模塊。
本發(fā)明的有益效果是:使用計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)代替人工對人員績效進(jìn)行考核,達(dá)到降低人力成本,減少人員出錯(cuò);使用圖像分析技術(shù)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化監(jiān)測組織培養(yǎng)情況和精確軟件系統(tǒng)考核計(jì)算;結(jié)合生物物種信息和人員工作難度進(jìn)行分析,能得到更客觀的考核結(jié)果。
具體實(shí)施方式
下面結(jié)合具體實(shí)施例對本發(fā)明作進(jìn)一步的描述。
一種組織培養(yǎng)技術(shù)員績效計(jì)算系統(tǒng),其包括儲存模塊、通訊模塊、考勤管理模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊、切割難度分析模塊、數(shù)據(jù)接口和基于電腦桌面的控制系統(tǒng)。
儲存模塊記錄儲存的信息包括系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、組織培養(yǎng)流程信息、物種信息、技術(shù)人員信息。
通訊模塊通過數(shù)據(jù)接口與輸出和輸入設(shè)備連接,對外輸出數(shù)據(jù)和接收外來數(shù)據(jù)。
考勤管理模塊根據(jù)組培技術(shù)員每日的登陸情況記錄技術(shù)人員的考勤情況,包括記錄技術(shù)人員請假次數(shù)、上下班時(shí)間、加班時(shí)間。
數(shù)據(jù)處理模塊從儲存模塊、考勤管理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊、切割難度分析模塊調(diào)用數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)技術(shù)員出勤率、工作效率、工作質(zhì)量和工作難度并根據(jù)考勤情況計(jì)算績效。
圖像分析模塊從通訊模塊接收第三方設(shè)備拍攝的組織培養(yǎng)圖片,通過對圖像進(jìn)行像素分析判斷組培苗是否收到污染及植株生長量。
物種分析模塊從儲存模塊調(diào)用物種信息,結(jié)合組培階段信息及圖像分析模塊的分析結(jié)果對物種生長速度進(jìn)行分析。
切割難度分析模塊從儲存模塊調(diào)用物種信息,根據(jù)物種信息分析及組培階段計(jì)算組培愈傷組織的切割難度。
儲存模塊、通訊模塊、考勤管理模塊、數(shù)據(jù)處理模塊、圖像分析模塊、物種分析模塊和切割難度分析模塊通過數(shù)據(jù)接口連接并相互通訊。
基于電腦桌面的控制系統(tǒng),通過基于電腦桌面的控制系統(tǒng)能夠?qū)φ麄€(gè)管理系統(tǒng)進(jìn)行人為介入操控、設(shè)置組織培養(yǎng)計(jì)劃、錄入和技術(shù)人員信息以及讀取儲存模塊中的信息。
作為優(yōu)選實(shí)施例,所述的數(shù)據(jù)接口包括輸入接口、輸出接口和內(nèi)部通信接口,輸入接口和輸出接口負(fù)責(zé)績效計(jì)算系統(tǒng)與第三方設(shè)備通訊連接,內(nèi)部通信接口連接績效計(jì)算系統(tǒng)內(nèi)各模塊并相互通信。
作為優(yōu)選實(shí)施例,所述的數(shù)據(jù)處理模塊包括組培苗污染率計(jì)算模塊、組培苗成活率計(jì)算模塊、組培苗增值率計(jì)算模塊。
軟件系統(tǒng)連接到打卡設(shè)備,根據(jù)打卡設(shè)備的記錄自動(dòng)計(jì)算出技術(shù)人員的出勤記錄,并結(jié)合國家法定節(jié)假日的安排換算成技術(shù)人員的考勤;圖像分析模塊連接到攝像設(shè)備,通過分析攝像設(shè)備拍攝到的圖像,根據(jù)圖像顏色變化結(jié)合物種分析模塊進(jìn)行分析,得出組培苗的是否被細(xì)菌等污染、是否存活,并計(jì)算出成活率和污染率;物種分析模塊和切割難度分析模塊結(jié)合分析,通過物種的軟硬程度、組織大小等因素分析出工作難度;最終數(shù)據(jù)處理模塊結(jié)合技術(shù)人員的考勤、污染率、成活率、工作難度對技術(shù)人員的績效進(jìn)行評價(jià)。
以上所述實(shí)施例僅表達(dá)了本發(fā)明的一種實(shí)施方式,其描述較為具體和詳細(xì),但并不能因此而理解為對本發(fā)明專利范圍的限制。應(yīng)當(dāng)指出的是,對于本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員來說,在不脫離本發(fā)明構(gòu)思的前提下,還可以做出若干變形和改進(jìn),這些都屬于本發(fā)明的保護(hù)范圍。因此,本發(fā)明專利的保護(hù)范圍應(yīng)以所附權(quán)利要求為準(zhǔn)。