本發(fā)明涉及環(huán)保材料技術(shù)領(lǐng)域,特別是一種新型降解環(huán)保材料。
背景技術(shù):
一次性發(fā)泡塑料餐具雖然給人們的生活帶來方便,但是它卻給環(huán)境造成了白色污染,這種發(fā)泡餐具在土壤中藥經(jīng)過幾十年甚至上百年才能夠降解,如將其燃燒處理又產(chǎn)生有害氣體,給人們的生存環(huán)境帶來了嚴(yán)重的損害。發(fā)泡餐具在60度的溫度下回產(chǎn)生毒素,嚴(yán)重的損害了人們的身體健康。近幾年來出現(xiàn)的一些淀粉基降解材料雖然解決了發(fā)泡塑料造成的白色污染問題,但是這些降解材料由于機(jī)械強(qiáng)度差、可塑性差、因而不能廣泛的應(yīng)用。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:
本發(fā)明需要解決的技術(shù)問題是提供一種易降解的新型環(huán)保材料。
為解決上述的技術(shù)問題,本發(fā)明的新型降解環(huán)保材料,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉20-30份,丙烯醇15-22份,植物纖維3-9份,碳酸氫鈣4.6-6.5份,鄰苯二甲酸二辛酯3.2-5.5份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑1.8-2.6份,聚山梨酸酯8-15份,聚乙烯醇5-10份,硫酸鐵3.8-5.2份,松節(jié)油12-18份。
進(jìn)一步的,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉20份,丙烯醇15份,植物纖維3份,碳酸氫鈣4.6份,鄰苯二甲酸二辛酯3.2份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑1.8份,聚山梨酸酯8份,聚乙烯醇5份,硫酸鐵3.8份,松節(jié)油12份。
進(jìn)一步的,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉30份,丙烯醇22份,植物纖維9份,碳酸氫鈣6.5份,鄰苯二甲酸二辛酯5.5份,水溶性鋁酸偶聯(lián) 劑2.6份,聚山梨酸酯15份,聚乙烯醇10份,硫酸鐵5.2份,松節(jié)油18份。
進(jìn)一步的,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉25份,丙烯醇18份,植物纖維5份,碳酸氫鈣5.2份,鄰苯二甲酸二辛酯3.9份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑2.1份,聚山梨酸酯10份,聚乙烯醇6份,硫酸鐵4.2份,松節(jié)油14份。
進(jìn)一步的,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉28份,丙烯醇20份,植物纖維6份,碳酸氫鈣5.9份,鄰苯二甲酸二辛酯4.7份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑2.3份,聚山梨酸酯13份,聚乙烯醇8份,硫酸鐵4.6份,松節(jié)油16份。
采用上述配方后,本發(fā)明的新型降解環(huán)保材料具有很好的機(jī)械強(qiáng)度,可塑性強(qiáng),用途廣泛,可用于制造一次性餐具和一次性包裝物;另外,本發(fā)明的成分成本低且不污染環(huán)境,有利于環(huán)保。
具體實(shí)施方式
本發(fā)明的新型降解環(huán)保材料,按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉20-30份,丙烯醇15-22份,植物纖維3-9份,碳酸氫鈣4.6-6.5份,鄰苯二甲酸二辛酯3.2-5.5份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑1.8-2.6份,聚山梨酸酯8-15份,聚乙烯醇5-10份,硫酸鐵3.8-5.2份,松節(jié)油12-18份。
實(shí)施方式一:
按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉20份,丙烯醇15份,植物纖維3份,碳酸氫鈣4.6份,鄰苯二甲酸二辛酯3.2份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑1.8份,聚山梨酸酯8份,聚乙烯醇5份,硫酸鐵3.8份,松節(jié)油12份。
實(shí)施方式二:
按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉30份,丙烯醇22份,植物纖維9份,碳酸氫鈣6.5份,鄰苯二甲酸二辛酯5.5份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑2.6份, 聚山梨酸酯15份,聚乙烯醇10份,硫酸鐵5.2份,松節(jié)油18份。
實(shí)施方式三:
按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉25份,丙烯醇18份,植物纖維5份,碳酸氫鈣5.2份,鄰苯二甲酸二辛酯3.9份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑2.1份,聚山梨酸酯10份,聚乙烯醇6份,硫酸鐵4.2份,松節(jié)油14份。
實(shí)施方式四:
按照質(zhì)量份數(shù)計包括以下組分:玉米淀粉28份,丙烯醇20份,植物纖維6份,碳酸氫鈣5.9份,鄰苯二甲酸二辛酯4.7份,水溶性鋁酸偶聯(lián)劑2.3份,聚山梨酸酯13份,聚乙烯醇8份,硫酸鐵4.6份,松節(jié)油16份。
雖然以上描述了本發(fā)明的具體實(shí)施方式,但是本領(lǐng)域熟練技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)理解,這些僅是舉例說明,可以對本實(shí)施方式作出多種變更或修改,而不背離發(fā)明的原理和實(shí)質(zhì),本發(fā)明的保護(hù)范圍僅由所附權(quán)利要求書限定。