本發(fā)明涉及長輸管道工程施工現(xiàn)場的人員管理技術(shù)領(lǐng)域，尤其涉及一種基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)。

背景技術(shù)：

長輸管道工程現(xiàn)場的人員管理主要為人員資質(zhì)報驗、人員資質(zhì)核查、人員配置情況核查、關(guān)鍵場所出入管理等。由于長輸管道工程具有線路長、施工范圍廣、施工點分散、工程單位組成復雜等特點，全面有效的進行現(xiàn)場人員的管控是一項具有挑戰(zhàn)的工作，而目前現(xiàn)場人員管理都是通過管理人員手工進行人員資質(zhì)信息的核查、人員配備情況的核實及清點統(tǒng)計、關(guān)鍵場所登記等工作。人員管理工作的效率、及時性、準確性都不高，對工程的施工質(zhì)量、進度、安全、投資等帶來一些不利的影響。

技術(shù)實現(xiàn)要素：

為了克服現(xiàn)有技術(shù)的問題，本發(fā)明提供一種基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)，它為項目的進度管理、計劃管理、質(zhì)量及hse管理奠定了基礎(chǔ)，使工程項目部實現(xiàn)了人員資質(zhì)的便捷、準確管理，能夠?qū)κ┕と藛T的資質(zhì)進行實時有效的管理，提高了管理效率，降低了管理的成本，對保障工程質(zhì)量起到了極大的推動作用。

本發(fā)明的技術(shù)方案是：提供一種基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)，它是由人員二維碼工作證、基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端、基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端組成，人員二維碼工作證作為人員信息交互的入口，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端和基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端的信息交互實現(xiàn)現(xiàn)場人員管理。

進一步的，人員二維碼工作證根據(jù)工程項目現(xiàn)場的管理需要，結(jié)合招標文件、合同、hse及質(zhì)量管理要求，制作形成了現(xiàn)場人員二維碼工作證，二維碼封裝的信息為：編號、姓名、性別、血型、單位、職務(wù)、職稱、入場狀態(tài)。

進一步的，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端實現(xiàn)了人員信息檔案庫、資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能，并可根據(jù)管理的需要通過分析記錄數(shù)據(jù)，形成人員資質(zhì)核實報表、人員清點情況報表、會議簽到表及會議臺賬、關(guān)鍵場所人員進出場報表，具體功能介紹如下：

人員信息檔案庫，根據(jù)人員管理的需要，實現(xiàn)了人員檔案信息表的設(shè)計，并完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端表單的開發(fā)，通過人員信息的導入，形成了工程項目人員信息檔案庫，人員信息檔案庫為工程現(xiàn)場的人員管理提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支持；

資質(zhì)檢查，根據(jù)工程現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查的需要，完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員資質(zhì)檢查功能的開發(fā)，實現(xiàn)針以檢查時間、檢查地點、檢查人員為主體的工程現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查模式，業(yè)主及相關(guān)檢查單位到現(xiàn)場進行現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查時，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端進行二維碼胸牌的掃描，掃描后，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端通過二維碼與基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端進行信息交換，調(diào)取基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員信息庫中的人員資質(zhì)信息，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端顯示，即可實時進行信息的核實；

人員清點，根據(jù)工程現(xiàn)場人員投入情況管理的需要，完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端現(xiàn)場人員清點功能的開發(fā)，實現(xiàn)了現(xiàn)場人員的清單功能；

會議簽到，項目會議時，會議組織人員通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描參會人員的二維碼工作證進行會議簽到，同時簽到信息通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端，實時同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，可進行會議簽到人員的信息處理，自動形成簽到表；

關(guān)鍵場所登記，根據(jù)工程項目現(xiàn)場關(guān)鍵場所進出場管理的要求，人員進出關(guān)鍵場所時，可通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端進行二維碼工作證的掃描，掃描后人員信息可實時同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，即可實現(xiàn)關(guān)鍵場所的出入管理；

報表分析，根據(jù)資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能應(yīng)用形成的數(shù)據(jù)，結(jié)合工程現(xiàn)場人員管理的需要，系統(tǒng)可對數(shù)據(jù)進行分析，形成資質(zhì)檢查記錄報表、人員清點報表、會議簽到及會議分析報表、關(guān)鍵場所記錄報表，為工程現(xiàn)場的人員管理提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

進一步的，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描封裝了現(xiàn)場人員信息的二維碼工作證，實現(xiàn)了與基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員數(shù)據(jù)檔案庫進行數(shù)據(jù)交互與傳輸，能實現(xiàn)人員資質(zhì)信息的實時展示，方便快捷的實現(xiàn)現(xiàn)場人員資質(zhì)及人員信息的核實，進而開展現(xiàn)場資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能。

進一步的，人員及資質(zhì)信息核實通過后，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端將人員及資質(zhì)信息核實情況同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端形成人員資質(zhì)檢查記錄，人員及資質(zhì)信息核實不通過，則實時督促相關(guān)單位進行人員的調(diào)換，核實不通過的信息也同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，作為人員及資質(zhì)檢查不合格的記錄，可實現(xiàn)工程現(xiàn)場人員的資質(zhì)檢查核實工作。

進一步的，業(yè)主及相關(guān)管理人員進行人員清點時，可通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描二維碼工作證，進行人員信息的實時登記，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端將相關(guān)信息同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，形成人員清點記錄，業(yè)主及相關(guān)管理人員可以通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端進行人員清點記錄的查看，可實現(xiàn)現(xiàn)場人員投入情況及現(xiàn)場人員在崗情況的統(tǒng)計及清點核實工作。

進一步的，簽到過程中，會議組織者可以通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端實時核實會議的人員及資質(zhì)信息，操作方式類似人員資質(zhì)檢查，保證參會人員及資質(zhì)信息與會議的主題相對應(yīng)，以保證會議的有效性。

本發(fā)明的有益效果是：它的應(yīng)用基于二維碼的人員管理系統(tǒng)進行工程現(xiàn)場的人員管理，提高了管理效率，為項目的進度管理、計劃管理、質(zhì)量及hse管理奠定了基礎(chǔ)，人員信息檔案庫的應(yīng)用，建立了項目人員檔案信息庫，對人員的信息、資質(zhì)材料進行了備案，為項目的人員管理、資源管理奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，資質(zhì)檢查管理的應(yīng)用，使工程項目部實現(xiàn)了人員資質(zhì)的便捷、準確管理，能夠?qū)κ┕と藛T的資質(zhì)進行實時有效的管理，提高了管理效率，降低了管理的成本，對保障工程質(zhì)量起到了極大的推動作用，現(xiàn)場人員清點功能的應(yīng)用，使工程項目部實現(xiàn)了現(xiàn)場人員配置的實時管理，能夠?qū)崟r的把控施工現(xiàn)場的人員情況，對施工的人員配置提供了數(shù)據(jù)支撐，對保證工程進度起到了推動作用，關(guān)鍵場所登記功能的應(yīng)用，能夠便捷準確的管理關(guān)鍵場所的人員出入場，對關(guān)鍵場所的施工安全管理提供了應(yīng)用支持，對關(guān)鍵場所的施工安全的保障起到。

附圖說明

下面根據(jù)圖進一步對本發(fā)明加以說明：

圖1是本發(fā)明的結(jié)構(gòu)框圖；

圖2是本發(fā)明人員二維碼工作證的結(jié)構(gòu)圖；

圖3是本發(fā)明的工作流程框圖；

具體實施方式

下面結(jié)合圖對本發(fā)明作進一步詳細的說明，需要說明的是，圖僅用于解釋本發(fā)明，是對本發(fā)明實施例的示意性說明，而不能理解為對本發(fā)明的限定。

如圖1、圖2、圖3所示，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)，它是由人員二維碼工作證、基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端、基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端組成，人員二維碼工作證作為人員信息交互的入口，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端和基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端的信息交互實現(xiàn)現(xiàn)場人員管理。

進一步的，人員二維碼工作證根據(jù)工程項目現(xiàn)場的管理需要，結(jié)合招標文件、合同、hse及質(zhì)量管理要求，制作形成了現(xiàn)場人員二維碼工作證，二維碼封裝的信息為：編號、姓名、性別、血型、單位、職務(wù)、職稱、入場狀態(tài)。

進一步的，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端實現(xiàn)了人員信息檔案庫、資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能，并可根據(jù)管理的需要通過分析記錄數(shù)據(jù)，形成人員資質(zhì)核實報表、人員清點情況報表、會議簽到表及會議臺賬、關(guān)鍵場所人員進出場報表，具體功能介紹如下：

人員信息檔案庫，根據(jù)人員管理的需要，實現(xiàn)了人員檔案信息表的設(shè)計，并完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端表單的開發(fā)，通過人員信息的導入，形成了工程項目人員信息檔案庫，人員信息檔案庫為工程現(xiàn)場的人員管理提供了基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)支持；

資質(zhì)檢查，根據(jù)工程現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查的需要，完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員資質(zhì)檢查功能的開發(fā)，實現(xiàn)針以檢查時間、檢查地點、檢查人員為主體的工程現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查模式，業(yè)主及相關(guān)檢查單位到現(xiàn)場進行現(xiàn)場人員資質(zhì)檢查時，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端進行二維碼胸牌的掃描，掃描后，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端通過二維碼與基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端進行信息交換，調(diào)取基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員信息庫中的人員資質(zhì)信息，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端顯示，即可實時進行信息的核實；

人員清點，根據(jù)工程現(xiàn)場人員投入情況管理的需要，完成了基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端現(xiàn)場人員清點功能的開發(fā)，實現(xiàn)了現(xiàn)場人員的清單功能；

會議簽到，項目會議時，會議組織人員通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描參會人員的二維碼工作證進行會議簽到，同時簽到信息通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端，實時同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，可進行會議簽到人員的信息處理，自動形成簽到表；

關(guān)鍵場所登記，根據(jù)工程項目現(xiàn)場關(guān)鍵場所進出場管理的要求，人員進出關(guān)鍵場所時，可通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端進行二維碼工作證的掃描，掃描后人員信息可實時同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，即可實現(xiàn)關(guān)鍵場所的出入管理；

報表分析，根據(jù)資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能應(yīng)用形成的數(shù)據(jù)，結(jié)合工程現(xiàn)場人員管理的需要，系統(tǒng)可對數(shù)據(jù)進行分析，形成資質(zhì)檢查記錄報表、人員清點報表、會議簽到及會議分析報表、關(guān)鍵場所記錄報表，為工程現(xiàn)場的人員管理提供了數(shù)據(jù)依據(jù)。

進一步的，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描封裝了現(xiàn)場人員信息的二維碼工作證，實現(xiàn)了與基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端人員數(shù)據(jù)檔案庫進行數(shù)據(jù)交互與傳輸，能實現(xiàn)人員資質(zhì)信息的實時展示，方便快捷的實現(xiàn)現(xiàn)場人員資質(zhì)及人員信息的核實，進而開展現(xiàn)場資質(zhì)檢查、人員清點、會議簽到、關(guān)鍵場所登記功能。

進一步的，人員及資質(zhì)信息核實通過后，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端將人員及資質(zhì)信息核實情況同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端形成人員資質(zhì)檢查記錄，人員及資質(zhì)信息核實不通過，則實時督促相關(guān)單位進行人員的調(diào)換，核實不通過的信息也同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，作為人員及資質(zhì)檢查不合格的記錄，可實現(xiàn)工程現(xiàn)場人員的資質(zhì)檢查核實工作。

進一步的，業(yè)主及相關(guān)管理人員進行人員清點時，可通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端掃描二維碼工作證，進行人員信息的實時登記，通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端將相關(guān)信息同步到基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端，形成人員清點記錄，業(yè)主及相關(guān)管理人員可以通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)web端進行人員清點記錄的查看，可實現(xiàn)現(xiàn)場人員投入情況及現(xiàn)場人員在崗情況的統(tǒng)計及清點核實工作。

進一步的，簽到過程中，會議組織者可以通過基于二維碼的現(xiàn)場人員管理系統(tǒng)app端實時核實會議的人員及資質(zhì)信息，操作方式類似人員資質(zhì)檢查，保證參會人員及資質(zhì)信息與會議的主題相對應(yīng)，以保證會議的有效性。

本發(fā)明的應(yīng)用基于二維碼的人員管理系統(tǒng)進行工程現(xiàn)場的人員管理，提高了管理效率，為項目的進度管理、計劃管理、質(zhì)量及hse管理奠定了基礎(chǔ)，人員信息檔案庫的應(yīng)用，建立了項目人員檔案信息庫，對人員的信息、資質(zhì)材料進行了備案，為項目的人員管理、資源管理奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，資質(zhì)檢查管理的應(yīng)用，使工程項目部實現(xiàn)了人員資質(zhì)的便捷、準確管理，能夠?qū)κ┕と藛T的資質(zhì)進行實時有效的管理，提高了管理效率，降低了管理的成本，對保障工程質(zhì)量起到了極大的推動作用，現(xiàn)場人員清點功能的應(yīng)用，使工程項目部實現(xiàn)了現(xiàn)場人員配置的實時管理，能夠?qū)崟r的把控施工現(xiàn)場的人員情況，對施工的人員配置提供了數(shù)據(jù)支撐，對保證工程進度起到了推動作用，關(guān)鍵場所登記功能的應(yīng)用，能夠便捷準確的管理關(guān)鍵場所的人員出入場，對關(guān)鍵場所的施工安全管理提供了應(yīng)用支持，對關(guān)鍵場所的施工安全的保障起到。

以上所述為本發(fā)明的實施例，并不用于限制本發(fā)明，對于本領(lǐng)域的技術(shù)人員來說，本發(fā)明可以有各種改進和變化。凡在本發(fā)明的精神和原則之內(nèi)所作的任何修改、等同替換、改進等均應(yīng)含在本發(fā)明的權(quán)利要求范圍之內(nèi)。