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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的制作方法

文檔序號:6563541閱讀:242來源:國知局
專利名稱:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的制作方法
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及一種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合評價系統(tǒng),特別涉及一種基于計算機網(wǎng) 絡(luò)績效考核的社區(qū)衛(wèi)生計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)。背景技術(shù)
社區(qū)的衛(wèi)生服務(wù)是城市衛(wèi)生服務(wù)的重點,是城市公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù) 體系的基礎(chǔ),是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健的基本途徑,也是促進(jìn)社會公平、 維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),構(gòu)建以社 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與預(yù)防保健機構(gòu)和醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)分工合理、 協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務(wù)體系。對于落實預(yù)防為主,防治結(jié)合的工作原則, 優(yōu)化衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)結(jié)構(gòu),方便群眾就醫(yī),減輕費用負(fù)擔(dān),建立和諧的醫(yī)患關(guān) 系,緩解群眾看病難、看病貴的問題都具有非常重要的意義。
目前國內(nèi)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的考核評價還停留在人工方式上,每年一度的
考核評價不僅造成費時多、而且消耗大量的人力物力; 一方面由于考核指標(biāo)中 主觀指標(biāo)多,客觀指標(biāo)少,人情分所占的比重大,造成考評員現(xiàn)場操作有一定 的困難;另一方面由于考核指標(biāo)體系計算復(fù)雜,考核后的信息反饋滯后,使得 考核結(jié)果的時效性差,難以發(fā)揮考核應(yīng)有的作用。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明為了克服上述現(xiàn)有技術(shù)的不足,本發(fā)明提供一種操作簡單且效率高 的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)。
本發(fā)明解決其技術(shù)問題所采用的技術(shù)方案是提供一種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算 機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其包括一數(shù)據(jù)處理中心及多個評價終端(社區(qū)健康 服務(wù)中心),該評價終端用于采集評價所需的凝:據(jù),該數(shù)據(jù)處理中心對數(shù)據(jù)進(jìn)行 處理評價,該數(shù)據(jù)處理中心及該評價終端架構(gòu)于一B/S架構(gòu)上。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該B/S架構(gòu)是一瀏覽器-服務(wù)器 (Browser/Server)架構(gòu)。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該B/S架構(gòu)利用WWW瀏覽器技術(shù), 在評價終端,通過指定的用戶名和密碼登陸到指定的網(wǎng)址,將考核數(shù)據(jù)填入計 算機。 本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是將各類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù)處 理。該無量綱化數(shù)據(jù)再乘以相應(yīng)的權(quán)重,就得到考核評價的分?jǐn)?shù)。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評 價分析系統(tǒng)采用系統(tǒng)綜合集成法。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該系統(tǒng)綜合集成法在對考評單位進(jìn) 行測評時,評價終端只需填入實際數(shù)據(jù)
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該系統(tǒng)綜合集成法的計算包括以下 步驟首先將全部考核指標(biāo)進(jìn)行分類;其次用將各類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù) 處理,以便各指標(biāo)測度統(tǒng)一;最后將各類無量綱化的指標(biāo)值分別乘以各級指標(biāo) 的權(quán)重,然后相加得到被考評單位的最終評價分?jǐn)?shù)。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是評價指標(biāo)包括三大類指標(biāo)值越大 越好的指標(biāo),即高優(yōu)指標(biāo);指標(biāo)值越小越好的指標(biāo),即低優(yōu)指標(biāo);指標(biāo)值既不 能太大也不能太小的指標(biāo),即中性指標(biāo)。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該評價系統(tǒng)的功能模塊包括繢效考 核模塊,報表分析與打印,后臺管理與維護(hù)及登陸。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評 價分析系統(tǒng)適用于對一個地區(qū)或一個城市內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的評價。
與現(xiàn)有技術(shù)相比,本發(fā)明的有益效果是該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合 評價分析系統(tǒng)以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托,以系統(tǒng)綜合集成法為主要考核評價計算方 法,構(gòu)建一套考核評價指標(biāo)易獲取,考核方法易操作,且成本低、功能完備, 具有 一 定實用性的計算機網(wǎng)絡(luò)評價分析系統(tǒng)管理平臺。實現(xiàn)考核評價從被動管 理轉(zhuǎn)為主動管理,由人工事后評價轉(zhuǎn)為系統(tǒng)實時考核,全面提升管理質(zhì)量,提 高考核評價工作效率,避免不必要的時間和人力物力的浪費。同時使考評管理 工作更加公平、公正、科學(xué),減少考評中人為因素的干擾,對全面提升社區(qū)衛(wèi) 生服務(wù)科學(xué)化、規(guī)范化管理水平具有一定的現(xiàn)實意義。

圖1是本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)示意圖。 圖2是本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的B/S架構(gòu)系
統(tǒng)示意圖。
圖3是本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的B/S架構(gòu)系 統(tǒng)主要功能模塊示意圖。 具體實施方式
下面結(jié)合附圖和實施對本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系 統(tǒng)作進(jìn)一步說明。
本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的體系模式是"投入指標(biāo)一服 務(wù)功能一產(chǎn)出指標(biāo)"評價模式。
本發(fā)明解決進(jìn)一步技術(shù)問題的方案是指標(biāo)體系由兩部分組成即一級指標(biāo) 和二級指標(biāo), 一級指標(biāo)為三個部分投入指標(biāo);服務(wù)功能指標(biāo);產(chǎn)出指標(biāo)。二 級指標(biāo)為一級指標(biāo)亞指標(biāo)指,共30個。具體包含①投入指標(biāo)1.1崗前培訓(xùn)合 格率;1.2規(guī)范化培訓(xùn)合格率;1.3業(yè)務(wù)用房配置;1.4工作人員學(xué)歷平均指數(shù); 1.5工作人員從事社康工作的平均時間;1.6基本設(shè)施的數(shù)量;1.7社康工作人員 福利、獎金與相近科室比較。②服務(wù)功能指標(biāo)2.1社區(qū)預(yù)防項目數(shù);2.2社區(qū)保 健項目數(shù);2.3社區(qū)康復(fù)項目數(shù);2.4社區(qū)健康教育種類;2.5醫(yī)療功能輔助科室 數(shù)量;2.6社區(qū)慢病管理種類;2.7計劃生育服務(wù)項目數(shù);2.8服務(wù)方式項目數(shù); 2.924小時值班;2.10社區(qū)重點人群建康檔案建檔率;2.11社區(qū)診斷。③產(chǎn)出指 標(biāo):3.1年收入與支出對比;3.2慢性非傳染性病人管理率;3.3疫苗接種率;3.4 年醫(yī)生平均門診量;3.5平均處方費用;3.6開展健康教育次數(shù);3.7社區(qū)老年 人管理率;3.80—3歲兒童管理率;3.9殘疾病人管理率;3.10孕產(chǎn)婦管理率; 3.11社區(qū)居民滿意度;3.12社區(qū) 工作人員滿意度。
如圖1所示,該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)1包括一數(shù)據(jù) 處理中心11及至少一評價終端。該數(shù)據(jù)處理中心11及該評價終端架構(gòu)于一 B/S 架構(gòu)上。通過評價終端采集社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心點相應(yīng)的評價所需的數(shù)據(jù),該數(shù) 據(jù)處理中心11通過系統(tǒng)綜合集成法對采集到數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,從而得出最終的評 價分?jǐn)?shù),實現(xiàn)對每個評價終端進(jìn)行考核評價。
B/S架構(gòu)是指瀏覽器-服務(wù)器(Browser/Server)架構(gòu),其主要利用不斷成熟 的WWW瀏覽器技術(shù),結(jié)合瀏覽器的多種腳本語言,用通用瀏覽器實現(xiàn)了原來 需要復(fù)雜的專用軟件才能實現(xiàn)的強大功能,并節(jié)約了開發(fā)成本。在進(jìn)行綜合評 價時,只要通過將各類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù)處理,然后再乘以相應(yīng)的權(quán)重, 就可以方便地得到考核的分?jǐn)?shù)。由于在本評價分析系統(tǒng)中進(jìn)行考評時只需根據(jù) 實際情況填寫,不需轉(zhuǎn)換成分值,大大增加了考核的客觀性,也簡化了考核指 標(biāo)計算的復(fù)雜性。
以該B/S架構(gòu)為平臺構(gòu)筑的該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)
1,操作簡便,維護(hù)成本低,設(shè)置靈活、管理方便、適用性強。該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)1實現(xiàn)了考核條款及指標(biāo)相關(guān)極性和權(quán)重的靈活 設(shè)置、實現(xiàn)了由原始分到考核分的自動計算,及將整個考核過程納入流程的管 理,因而使系統(tǒng)具有較強的適用性。
在考核評價環(huán)節(jié)中,該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)1引入 了系統(tǒng)綜合集成法。系統(tǒng)綜合集成法屬于軟科學(xué)研究方法,主要用于管理中的 科學(xué)決策和確定最優(yōu)方案,及重要問題優(yōu)先排序。系統(tǒng)綜合集成法的計算原理 是將全部評價指標(biāo)分為三大類,即高優(yōu)指標(biāo)、低優(yōu)指標(biāo)和中性指標(biāo)。然后對各 類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù)處理,所有歸一化處理后的指標(biāo)值波動范圍在0-1
之間,該值愈接近l,反映該評價指標(biāo)與最優(yōu)指標(biāo)接近程度愈高;反之,該值愈 接近O,評價指標(biāo)接近最優(yōu)指標(biāo)水平的程度愈低。其處理的方法是在每一種指標(biāo) 中找出一個最理想的指標(biāo)值,并以此為參照,并與其他評價對象的同一種指標(biāo) 值進(jìn)行比較,越接近最優(yōu)指標(biāo)的值,其得分越高,反之得分越低。最后將每一 個評價對象的所有指標(biāo)值得分相加,即得到該評價對象的總分,按總分值的大 小進(jìn)行排序。
系統(tǒng)綜合集成法的最大特點是
① 本法對樣本資料和數(shù)據(jù)類型沒有嚴(yán)格的要求。
② 所有指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)均參加了評分的計算,龔際測量數(shù)據(jù)的信息沒有丟 失。
③ 在對考評單位進(jìn)行測評時,只需填入實際數(shù)據(jù),而不需轉(zhuǎn)化成分值,從 而增加了指標(biāo)的客觀性。
④ 各種類型的指標(biāo)經(jīng)過無量綱化后(歸一化處理),消除了指標(biāo)值的極性和 量綱。
⑤ 指標(biāo)計算方法簡單,易于推廣。
⑥ 評價結(jié)果便于排序。
考核評價的基本操作步驟如下首先將全部考核指標(biāo)進(jìn)行分類, 一般評價指 標(biāo)包括三大類即①指標(biāo)值越大越好的指標(biāo),即高優(yōu)指標(biāo);②指標(biāo)值越小越好 的指標(biāo),即低優(yōu)指標(biāo);③指標(biāo)值既不能太大也不能太小的指標(biāo),即中性指標(biāo)。 其次用灰色生成理論與方法將各類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù)處理,以便各指標(biāo) 測度統(tǒng)一。最后將各類無量綱化的指標(biāo)值分別乘以各級指標(biāo)的權(quán)重,然后相加 得到被考評單位的最終評價分?jǐn)?shù)。
指標(biāo)處理方法如下
高優(yōu)指標(biāo)處理公式x,y=^ 低優(yōu)指標(biāo)處理公式X,,=^V
附l,
中性指標(biāo)處理公式<formula>formula see original document page 7</formula>。式中max《是某項指標(biāo)中的最大值;min式 是某項指標(biāo)中的最小值;附l至附2,為指標(biāo)j的最優(yōu)范圍。i為考核對象,n為考 核對象的個數(shù);j為評價指標(biāo),x為評價指標(biāo)個數(shù)。
如圖2所示,是本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的B/S 架構(gòu)系統(tǒng)示意圖。
瀏覽器-服務(wù)器(B/S, Browser/Server)體系結(jié)構(gòu)主要利用不斷成熟的WWW 瀏覽器技術(shù),結(jié)合瀏覽器的多種腳本語言,用通用瀏覽器實現(xiàn)了原來需要復(fù)雜 的專用軟件才能實現(xiàn)的強大功能,并節(jié)約了開發(fā)成本。在B/S結(jié)構(gòu)中,除了數(shù) 據(jù)庫服務(wù)器以外,應(yīng)用程序以網(wǎng)頁的形式存放于Web服務(wù)器上,用戶運行某個 應(yīng)用程序時只需在客戶端的瀏覽器中鍵入相應(yīng)的網(wǎng)址,調(diào)用Web服務(wù)器上的應(yīng) 用程序并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理工作,最后將結(jié)果通過瀏覽器 顯示給用戶。從某種程度上來說,B/S體系結(jié)構(gòu)是一種全新的軟件體系結(jié)構(gòu)?;?于B/S體系結(jié)構(gòu)的軟件,系統(tǒng)安裝、修改和維護(hù)全在服務(wù)器端解決。用戶在使 用系統(tǒng)時,僅僅需要一個瀏覽器就可以運行全部模塊,真正達(dá)到了"零客戶端" 的功能,從而為異種機、異種網(wǎng)、異種應(yīng)用服務(wù)的聯(lián)機、聯(lián)網(wǎng)、統(tǒng)一服務(wù)提供 了最現(xiàn)實的開放性基礎(chǔ)。
如圖3所示,是本發(fā)明的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)的B/S 架構(gòu)系統(tǒng)主要功能模塊示意圖。本系統(tǒng)是基于B/S架構(gòu)的Web應(yīng)用,前臺是基 于ASP.Net技術(shù)開發(fā),后臺數(shù)據(jù)庫采用Microsoft SQL Server 2000。組成系統(tǒng)的功能模塊分別是績效考核模塊,報表分析與打印,后臺管理 與維護(hù),登陸。
1. 考核評價模塊的設(shè)計
該模塊是本系統(tǒng)的核心模塊,主要包括考核流程的管理,被考核單位分組 管理,考核評分,及考核分?jǐn)?shù)計算等功能??己嗽u分可分為區(qū)級管理和市級二 級管理層次,因此該模塊可根據(jù)需要進(jìn)行設(shè)計和調(diào)整。報表分析與打印模塊的 主要功能是根據(jù)考評的數(shù)據(jù)生成一些報表,可以在報表里對評價對象進(jìn)行排序, 或者直接生成每個機構(gòu)對應(yīng)每個條款的分?jǐn)?shù)的報表。
2. 報表分析與打印
鑒于B/S模式下程序的復(fù)雜性,凈艮表打印問題需要依據(jù)實際需求,采用多 種方法相結(jié)合方式予以解決,因此,在本系統(tǒng)開發(fā)過程中,對于格式較為復(fù)雜、 要求較為嚴(yán)格的報表,我們采用水晶報表進(jìn)行設(shè)計,生成的報表轉(zhuǎn)換為.pdf文件, 進(jìn)行打印;而對于格式要求不高的一些報表,則采用直接調(diào)用頁面打印功能來 解決。
3. 后臺管理與維護(hù)模塊
后臺管理與維護(hù)主要是對系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,主要包括社區(qū)衛(wèi)生服 務(wù)機構(gòu)的基本信息、系統(tǒng)用戶、考核條款、考核版本的管理。
4. 登陸模塊
登陸模塊主要功能是系統(tǒng)對用戶進(jìn)入系統(tǒng)前權(quán)限的確認(rèn),當(dāng)?shù)顷懗晒σ院螅?登陸模塊會把系統(tǒng)用戶的用戶名和權(quán)限等信息存儲到Cookies里面,在進(jìn)入別的 功能頁面前都會根據(jù)Cookies里的數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷,判斷是否有權(quán)限可以進(jìn)入該頁面。
權(quán)利要求
1.一種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其包括一數(shù)據(jù)處理中心及多個評價終端(社區(qū)健康服務(wù)中心),該評價終端用于采集評價所需的數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)處理中心對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理評價,其特征在于該數(shù)據(jù)處理中心及該評價終端架構(gòu)于一B/S架構(gòu)上。
2. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該B/S架構(gòu)是一瀏覽器-服務(wù)器(Browser/Server)架構(gòu)。
3. 根據(jù)權(quán)利要求2所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該B/S架構(gòu)利用WWW瀏覽器技術(shù),在評價終端,通過指定的用戶 名和密碼登陸到指定的網(wǎng)址,將考核數(shù)據(jù)填入計算機。
4. 根據(jù)權(quán)利要求3所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)采用系統(tǒng)綜合集成法。
5. 根據(jù)權(quán)利要求4所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該系統(tǒng)綜合集成法在對考評單位進(jìn)行測評時,評價終端只需填入實 際數(shù)據(jù)。
6. 根據(jù)權(quán)利要求5所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該系統(tǒng)綜合集成法的計算包括以下步驟首先將全部考核指標(biāo)進(jìn)行 分類;其次用將各類指標(biāo)值進(jìn)行無量綱化數(shù)據(jù)處理,以便各指標(biāo)測度統(tǒng)一;最 后將各類無量綱化的指標(biāo)值分別乘以各級指標(biāo)的權(quán)重,然后相加得到被考評單 位的最終評價分?jǐn)?shù)。
7. 根據(jù)權(quán)利要求6所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于評價指標(biāo)包括三大類指標(biāo)值越大越好的指標(biāo),即高優(yōu)指標(biāo);指標(biāo) 值越小越好的指標(biāo),即低優(yōu)指標(biāo);指標(biāo)值既不能太大也不能太小的指標(biāo),即中 性指標(biāo)。
8. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該評價系統(tǒng)的功能模塊包括績效考核模塊,報表分析與打印,后臺管 理與維護(hù)及登陸。
9. 根據(jù)權(quán)利要求1所述的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其特征在于該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)適用于對一個地區(qū)或 一個城市內(nèi)的所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的評價。
全文摘要
本發(fā)明涉及一種社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng),其包括一數(shù)據(jù)處理中心及多個評價終端(社區(qū)健康服務(wù)中心),該評價終端用于采集評價所需的數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)處理中心對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理評價,該數(shù)據(jù)處理中心及該評價終端架構(gòu)于一B/S架構(gòu)上。該社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計算機網(wǎng)絡(luò)綜合評價分析系統(tǒng)以系統(tǒng)綜合集成法為主要考核評價計算方法,構(gòu)建一套考核評價指標(biāo)易獲取,考核方法易操作,且成本低、功能完備,具有一定實用性的計算機網(wǎng)絡(luò)評價分析系統(tǒng)管理平臺。
文檔編號G06Q50/00GK101201926SQ20061015763
公開日2008年6月18日 申請日期2006年12月15日 優(yōu)先權(quán)日2006年12月15日
發(fā)明者斌 李, 李曉惠 申請人:深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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