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資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法

文檔序號(hào):6554854閱讀:261來(lái)源:國(guó)知局
專利名稱:資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及一種運(yùn)作方法,尤其是一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法背景技術(shù)目前在世界范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中,經(jīng)過(guò)幾千年社會(huì)發(fā)展,到了20世紀(jì)90年代,有了互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)生,使幾千年傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)時(shí)代進(jìn)入了現(xiàn)在的信息時(shí)代,全球化的信息聯(lián)網(wǎng)使社會(huì)的發(fā)展進(jìn)入到了新了信息化經(jīng)濟(jì)時(shí)代,以互聯(lián)網(wǎng)公司為代表的一大批網(wǎng)站公司的發(fā)展,極大的促進(jìn)了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,像雅虎公司、谷歌公司、新浪公司、百度公司等門戶搜索公司及阿里巴巴貿(mào)易公司及盛大網(wǎng)絡(luò)游戲公司及博客論談、社區(qū)博客等等的信息化的發(fā)展平臺(tái),極大的促進(jìn)了人們對(duì)信息化的需求,越來(lái)越占據(jù)著市場(chǎng)的空間,但是,隨著信息化的高速發(fā)展,人們?cè)絹?lái)越感到信息化時(shí)代的到來(lái),雖然給人們帶來(lái)了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信息源,但人們感到在信息化高速發(fā)展的同時(shí),其它方面就越顯得不足,信息化發(fā)展越快,各方面就根不上發(fā)展,在其它方面的不足,就顯得越發(fā)突出,如資本的不足、人才的不足,只是信息化的大發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明要解決的技術(shù)問(wèn)題是提供一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,這種運(yùn)作方法的優(yōu)勢(shì)是它不但能夠提供信息,并同時(shí)提供資本和人才,并進(jìn)行以網(wǎng)站中心為核心的網(wǎng)站、站點(diǎn)的三位一體化的交互式的運(yùn)作方法,這是一種新的互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作模式的方法。
對(duì)于本發(fā)明一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法來(lái)說(shuō),上述技術(shù)問(wèn)題是這樣加以解決的,由資本為代表的是巨大的物資、金融財(cái)產(chǎn)、上市公司的股票、證券、黃金、貴金屬、房地產(chǎn)等一切以巨大的財(cái)富有關(guān)的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的資本和各式各樣的、各行各業(yè)的有用的知識(shí)型人員通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)巨大的人員團(tuán)體構(gòu)成的人才與通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以之相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站、無(wú)數(shù)個(gè)站點(diǎn)得到的信息構(gòu)成以資本+人才+信息的三位一體化的交互式的總體的運(yùn)作方法,所述的資本、人才、信息及網(wǎng)站、站點(diǎn)全部的統(tǒng)一歸屬于網(wǎng)站中心的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
作為上述的一種優(yōu)選方案是物質(zhì)、資本、黃金、貴金屬、上市公司股票、證券、房地產(chǎn)等一切巨大的財(cái)富總計(jì)在上億元至上萬(wàn)億元之間構(gòu)成的資本全部是歸屬于網(wǎng)站中心的所屬的財(cái)產(chǎn)。
作為上述的一種優(yōu)選方案是各行各業(yè)有用的知識(shí)型的人員、人才是通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)巨大的人員團(tuán)體,并且又各自為戰(zhàn)的一個(gè)巨大的人員組合,人員人數(shù)在幾十萬(wàn)至幾千萬(wàn)人以上構(gòu)成的網(wǎng)站、站點(diǎn)上的人才是歸屬于網(wǎng)站中心統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
作為上述的一種優(yōu)選方案是所述的信息是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以之相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站、無(wú)數(shù)個(gè)站點(diǎn)得來(lái)的資訊構(gòu)成的信息,全部的歸屬于網(wǎng)站中心的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
作為上述的一種優(yōu)選方案是所述的網(wǎng)站的數(shù)量在幾十萬(wàn)至幾百萬(wàn)個(gè)以上,這些網(wǎng)站全部歸屬于網(wǎng)站中心的統(tǒng)一管理。
作為上述的一種優(yōu)選方案是所述的站點(diǎn)是由無(wú)數(shù)個(gè)站點(diǎn)組成,歸屬于網(wǎng)站統(tǒng)一管理的同時(shí),加上無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站又全部歸屬于網(wǎng)站中心的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
采用上述的方法后,互聯(lián)網(wǎng)的新的運(yùn)作方法就產(chǎn)生了,它改變了原有的互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)相互之間只能夠提供信息的不足,使網(wǎng)站中心統(tǒng)一管理著的無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站提供的資本、人才、信息進(jìn)行整體的交互式的三位一體化的新的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。


下面結(jié)合附圖和具體實(shí)施方式
對(duì)發(fā)明一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法作進(jìn)一步的詳細(xì)說(shuō)明。
圖1是本發(fā)明一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法的一種實(shí)施方式的結(jié)構(gòu)示意圖。
具體實(shí)施例方式
圖1所示的資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法由資本4為代表的是巨大的物資、金融財(cái)產(chǎn)、上市公司的股票、證券、黃金、貴金屬、房地產(chǎn)等一切以巨大的財(cái)富有關(guān)的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的資本4和各式各樣的、各行各業(yè)的有用的知識(shí)型人員5通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)具大的人員5團(tuán)體構(gòu)成的人才5與通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)7、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以質(zhì)相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站2得到的信息6構(gòu)成以資本4+人才5+信息6的三位一體化的交互式的總體的運(yùn)作方法,所述的資本4、人才5、信息6及網(wǎng)站2、站點(diǎn)3全部的統(tǒng)一歸屬于網(wǎng)站中心1的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
當(dāng)人通過(guò)網(wǎng)站中心1的資本4和來(lái)自無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站2和無(wú)數(shù)站點(diǎn)3上的各種各樣的人才5在契約的約束下結(jié)合來(lái)自各方的信息6集中到了網(wǎng)站中心1,進(jìn)行著資本4+人才5+信息6的大的整體運(yùn)作的方法,各個(gè)人才5通過(guò)整合資本4結(jié)合信息6的運(yùn)作還要有與之相關(guān)的來(lái)自各方面的人才5,這些人才5幫你組織貨源、辦理運(yùn)輸、檢驗(yàn)、報(bào)關(guān)等等的所有與之相關(guān)的商務(wù)活動(dòng),都要相互配合來(lái)完成,在以往的情況下,是永遠(yuǎn)做不到的,就是光有信息6是不行的,對(duì)于所有的人才5都是一樣的,但現(xiàn)在不同了,網(wǎng)站中心1有著巨大的資本4和財(cái)富4,有與之相關(guān)的各方面的站點(diǎn)3的人才5通過(guò)契約的形式、通過(guò)資本4的提供、通過(guò)信息6的整合很快的使某人才5從網(wǎng)站中心1得到資本4、得到人才5和信息6的整合,非常快的在大的資本4多人才5的和眾多信息6源的交互式的三位一體化的運(yùn)作方法的整合,很快的這種整合的方法使交易很快的完成,那是通過(guò)資本4+人才5+信息6的情況下產(chǎn)生的利益,快速的完成這一過(guò)程,而每一個(gè)與網(wǎng)站中心1定有契約的各種網(wǎng)站2及站點(diǎn)3上的人才5都得到了相應(yīng)的利益,這就是互聯(lián)網(wǎng)7的新的運(yùn)作模式的方法。
另一種實(shí)施方式是當(dāng)某站點(diǎn)3的人員5需要將新的創(chuàng)新項(xiàng)目加以實(shí)施時(shí),通過(guò)網(wǎng)站中心1的人才5,對(duì)項(xiàng)目的審議得出結(jié)論后,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、加工,由網(wǎng)站中心1進(jìn)行推廣和營(yíng)銷,使每個(gè)以之相關(guān)的人員5很快的就得到了收益。
采用上述的方法后,互聯(lián)網(wǎng)7的新的運(yùn)作方法就產(chǎn)生了,它改變了原有的互聯(lián)網(wǎng)7、網(wǎng)站中心1、網(wǎng)站2、站點(diǎn)3相互之間只能夠提供信息6的不足,使網(wǎng)站中心1、+網(wǎng)站2+站點(diǎn)3+人才5+信息6+資本4的運(yùn)作方法,通過(guò)整合產(chǎn)生了巨大的收益,這種收益極大的的促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展,提高了所有想通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)7和信息6得到經(jīng)濟(jì)利益的新的互聯(lián)網(wǎng)7運(yùn)作模式、用新的運(yùn)作模式,它不但可以提供信息6,還同時(shí)提供資本4和人才5,使效益大為提高,使網(wǎng)站中心1統(tǒng)一管理著的無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站2提供的資本4進(jìn)行整體的交互式的三位一體化的新的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
權(quán)利要求
1.一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于由資本(4)為代表的是巨大的物資、金融財(cái)產(chǎn)、上市公司的股票、證券、黃金、貴金屬、房地產(chǎn)等一切以巨大的財(cái)富有關(guān)的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的資本(4)和各式各樣的、各行各業(yè)的有用的知識(shí)型人員(5)通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)巨大的人員(5)團(tuán)體構(gòu)成的人才(5)與通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(7)、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以之相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站(2)得到的信息(6)構(gòu)成以資本(4)+人才(5)+信息(6)的三位一體化的交互式的總體的運(yùn)作方法,所述的資本(4)、人才(5)、信息(6)及網(wǎng)站(2)、站點(diǎn)(3)全部的統(tǒng)一歸屬于網(wǎng)站中心(1)的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于物質(zhì)、資本、黃金、貴金屬、上市公司股票、證券、房地產(chǎn)等一切巨大的財(cái)富總計(jì)在上億元至上萬(wàn)億元之間構(gòu)成的資本(4)全部是歸屬于網(wǎng)站中心(1)的所屬的財(cái)產(chǎn)。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于各行各業(yè)有用的知識(shí)型的人員(5)、人才(5)是通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)巨大的人員團(tuán)體,并且又各自為戰(zhàn)的一個(gè)巨大的人員組合,人員人數(shù)在幾十萬(wàn)至幾千萬(wàn)人以上構(gòu)成的網(wǎng)站(2)、站點(diǎn)(3)上的人才(5)是歸屬于網(wǎng)站中心(1)統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于所述的信息(6)是通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(7)、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以之相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站(2)、無(wú)數(shù)個(gè)站點(diǎn)(3)得來(lái)的資訊構(gòu)成的信息(6),全部的歸屬于網(wǎng)站中心(1)的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于所述的網(wǎng)站(2)的數(shù)量在幾十萬(wàn)至幾百萬(wàn)個(gè)以上,這些網(wǎng)站(2)全部歸屬于網(wǎng)站中心(1)的統(tǒng)一管理。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,其特征在于所述的站點(diǎn)(3)是由無(wú)數(shù)個(gè)站點(diǎn)(3)組成,歸屬于網(wǎng)站(2)統(tǒng)一管理的同時(shí),加上無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站(3)又全部歸屬于網(wǎng)站中心(1)的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
全文摘要
本發(fā)明公開(kāi)了一種資本人才信息三位一體化網(wǎng)站中心、網(wǎng)站、站點(diǎn)運(yùn)作方法,由資本(4)為代表的是巨大的物資、金融財(cái)產(chǎn)、上市公司的股票、證券、黃金、貴金屬、房地產(chǎn)等一切以巨大的財(cái)富有關(guān)的財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的資本(4)和各式各樣的、各行各業(yè)的有用的知識(shí)型人員(5)通過(guò)合約的形式結(jié)合成一個(gè)巨大的人員(5)團(tuán)體構(gòu)成的人才(5)與通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(7)、電視、廣播、圖書(shū)、資料等等的所有的以質(zhì)相關(guān)的資訊和通過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站(2)得到的信息(6)構(gòu)成以資本(4)+人才(5)+信息(6)的三位一體化的交互式的總體的運(yùn)作方法,所述的資本(4)、人才(5)、信息(6)及網(wǎng)站(2)、站點(diǎn)(3)全部的統(tǒng)一歸屬于網(wǎng)站中心(1)的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法,它不但可以提供信息(6),還同時(shí)提供資本(4)和人才(5),使效益大為提高,使網(wǎng)站中心(1)統(tǒng)一管理著的無(wú)數(shù)個(gè)網(wǎng)站(2)提供的資本(4)進(jìn)行整體的交互式的三位一體化的新的統(tǒng)一管理的運(yùn)作方法。
文檔編號(hào)G06Q30/00GK1866284SQ20061001220
公開(kāi)日2006年11月22日 申請(qǐng)日期2006年6月12日 優(yōu)先權(quán)日2006年6月12日
發(fā)明者汪鐵良 申請(qǐng)人:汪鐵良
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